linkmeup и Клиппер. Собес #1. Team Leader в Service Provider
13 февраля 2018, 00:46
0
5650
5
Итак, первая позиция открыта.
Кандидат: я — Марат Сибгатулин. 18.02 в 10:00 Мск.
Собеседование будет проводиться в режиме полной симуляции реальной ситуации: мы не знакомы, ориентация на резюме и конкретную позицию.
Онлайн Трансляция
Вакансия
Начальник сетевого отдела регионального провайдера, предоставляющего услуги ШПД, L2/L3 MPLS VPN. Отдел состоит из нескольких инженеров (<10) и отвечает за поддержание сети в рабочем состоянии в соответствии с SLA.
Обязанности
- Операционная ответственность за работоспособность сети
- Масштабирование сети в соответствии с растущим спросом
- Общение с внешними провайдерами
- Общение с вендорами, составление RFP
- Проведение всех профилактических и экстренных работ
- Техническая ответственность за команду инженеров
Требуемая квалификация
- Минимум 5 лет опыта hands-on в провайдерских сетях
- Опыт работы с ведущими вендорами индустрии
- Опыт проведения массивных работ по модернизации сети
- Глубокие знания BGP/MPLS
- Грамотная речь, навыки ведения переговоров
Желательная квалификация
- 10 лет опыта в провайдерских сетях, 5 лет в качестве тимлида
- Сертификаты уровня CCIE/JNCIE
- Опыт автоматизации процессов (Python, Ansible, Chef, Puppet..)
- Опыт разворачивания систем мониторинга сетей
0
5650
5
Ещё статьи
Ответ к задаче №8.2
hostname balagan-router!router bgp 64501no synchronizationbgp log-neighbor-changesnetwork 101.0.0.0 mask 255.255.240.0neighbor 101.0.0.2 remote-as 64500neighbor 101.0.0.2 default-originate neighbor 101.0.0.2 prefix-list DEFAULT outneighbor 101.0.0.6 remote-as 64502neighbor 101.0.0.10 remote-as 64503no auto-summary!ip prefix-list DEFAULT seq 5 ...
19 июля 2013
linkmeetup
Теперь официально, аж пенсне поправить хочется: 1 июля состоится грандиозный linkmeetup, который организуем мы. Проекту в этом году исполнится 10 лет. В июне выйдет 100-й выпуск классического подкаста для связистов ...
13 мая 2021
АДСМ1. Виртуализация сети
В предыдущем выпуске я описал фреймворк сетевой автоматизации. По отзывам у некоторых людей даже этот первый подход к проблеме уже разложил некоторые вопросы по полочкам. И это очень меня радует, ...
7 июня 2019
5 коментариев
На мой скромный взгляд, тимлидами обычно становятся уже работающие сотрудники, т.е. вырастают в тимлидов. И дальше уже ищут кого-то на позицию поскромней. Разве нет? Было бы странно, имея почти десяток технарей, брать кого-то со стороны и делать его тимлидом.
с растущим чем?
Бывают ситуации, костяк по разным причинам в один промежуток времени уходит и просто нету подходящей кандидатуры из оставшихся.
Спросом 🙂 А ты чего ожидал?
просто растущим